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Ciudad Juárez.- Con el objetivo de impulsar la inclusión y fortalecer las oportunidades de empleo, la Comisión Edilicia de Centros Comunitarios dio seguimiento al programa de capacitación laboral dirigido a jóvenes con síndrome de Down, durante una reunión realizada en el Centro Comunitario Zaragoza.
La comisión es encabezada por el regidor José Mauricio Padilla, quien destacó que el programa ya cuenta con 10 participantes que actualmente reciben formación teórica como parte de su proceso de adiestramiento.
El edil explicó que una vez concluida esta etapa, la Dirección de Desarrollo Económico fungirá como enlace con distintas empresas de la localidad, con el propósito de facilitar la incorporación de los jóvenes al mercado laboral.
El programa está dirigido a personas con síndrome de Down de entre 18 y 29 años de edad, brindándoles herramientas que les permitan desarrollar habilidades y fortalecer su autonomía.
Por su parte, el director de Centros Comunitarios, Luis Fernando Rodríguez Giner, señaló que se trata de un proyecto que busca generar oportunidades reales de inclusión, permitiendo que los participantes aporten sus conocimientos y capacidades en un entorno laboral.
Indicó que Centros Comunitarios aporta el equipo de psicólogos encargado de las evaluaciones individuales y diseñar un plan de capacitación acorde a las necesidades de cada joven.
La Comisión Edilicia de Centros Comunitarios está integrada por el coordinador José Mauricio Padilla, así como por las regidoras Sandra Marbel Valenzuela Martínez y Karla Michaeel Escalante Ramírez, quienes reiteraron su compromiso de dar continuidad a este tipo de acciones que promueven la inclusión social y laboral en el municipio.
